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      • 方案背景
      • 咨詢(xún)方法論
      • 咨詢(xún)內(nèi)容
      • 方案優(yōu)勢(shì)
      • 客戶(hù)案例
       
      方案背景

      國(guó)內(nèi)大多數(shù)銀行的信息系統(tǒng)建設(shè)多采用外包和軟件產(chǎn)品采購(gòu)為主。除了國(guó)有四大行、全國(guó)性股份制銀行有較強(qiáng)的自主研發(fā)能力,其它銀行普遍存在外包杠桿比高、自主研發(fā)能力弱、精細(xì)化水平不高、管理半徑大、研發(fā)和測(cè)試質(zhì)量不高的痛點(diǎn)。


      因此,面對(duì)以上痛點(diǎn),結(jié)合銀行業(yè)普遍提出的降本增效訴求,神州信息秉承咨詢(xún) + 落地的理念,以研發(fā)工藝為抓手帶動(dòng)業(yè)務(wù)、研發(fā)、測(cè)試共同改進(jìn)優(yōu)化,提升研發(fā)全生命周期的規(guī)范性,提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)組織成熟度,保障交付的計(jì)劃性、過(guò)程的透明可控和質(zhì)量的穩(wěn)定性。

      咨詢(xún)方法論

      神州信息以復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單事情標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)事情工具化的思想,融合 CMMI、SAfe 等知識(shí)體系,面向定制化需求和日常小微迭代需求,建立一套可以重復(fù)使用定制化的雙模研發(fā)工藝體系、崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和最佳實(shí)踐。


      研發(fā)工藝體系以需求實(shí)施的全生命周期為主線(xiàn),將需求分析、需求排期、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)等階段的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、標(biāo)準(zhǔn)流程、關(guān)鍵結(jié)點(diǎn)管控、組織架構(gòu)、角色、職責(zé)、交付要求、模板等進(jìn)行規(guī)范定義。針對(duì)規(guī)模化敏捷下的定制化開(kāi)發(fā)、敏捷迭代需求,以業(yè)務(wù)模型 + 領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)(DDD)的最佳實(shí)踐指導(dǎo)需求分析和設(shè)計(jì),以項(xiàng)目和版本火車(chē)雙軌模式進(jìn)行規(guī)范需求實(shí)施過(guò)程,以 DevOps、DevSecOps、自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái) /AI 測(cè)試等研發(fā)工具固化標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作,賦能敏捷交付。制定研發(fā)度量指標(biāo),對(duì)需求研發(fā)過(guò)程進(jìn)行檢查評(píng)估,幫助各級(jí)管理人員對(duì)照研發(fā)工藝及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾偏,及時(shí)改進(jìn)。


      通過(guò)落地實(shí)施,帶教指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)不斷總結(jié)最佳實(shí)踐,形成具有銀行自身特點(diǎn),量身定制的研發(fā)工藝體系,從而提升研發(fā)質(zhì)量和效能,提高需求轉(zhuǎn)化率減少等待周期。

      咨詢(xún)內(nèi)容

      研發(fā)工藝體系建設(shè)和優(yōu)化。首先對(duì)研發(fā)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)、研發(fā)工作流程、制度規(guī)范、人員構(gòu)成、技術(shù)業(yè)務(wù)能力、研發(fā)工具、實(shí)施過(guò)程和生產(chǎn)數(shù)據(jù)等進(jìn)行充分調(diào)研訪(fǎng)談。其次,針對(duì)痛點(diǎn)、期望和業(yè)務(wù)部門(mén)反饋等,進(jìn)行研發(fā)工藝設(shè)計(jì)和改進(jìn),提出研發(fā)平臺(tái)優(yōu)化需求。以研發(fā)工藝為牽引,推動(dòng)科技治理的持續(xù)提升。然后,通過(guò)試點(diǎn)改進(jìn)推廣的方法將研發(fā)工藝固化到研發(fā)工作,形成長(zhǎng)效的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制(PDCA)。


      由于研發(fā)工藝落地是對(duì)人和組織的工作習(xí)慣的改進(jìn),是一個(gè)各方用心參與、認(rèn)識(shí)改變提升的過(guò)程,需要各方高層領(lǐng)導(dǎo)、上下級(jí)人員、行員與外包、業(yè)務(wù)與研發(fā)部門(mén)等關(guān)聯(lián)方克服慣性。因此,落地推廣周期不能過(guò)短,一般在 4-6 個(gè)月,并且需要制定 KPI 以項(xiàng)目的形式強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)感和專(zhuān)注度。將研發(fā)工藝體系通過(guò)導(dǎo)入 - 固化 - 自運(yùn)行 - 復(fù)盤(pán)總結(jié)的分步走策略實(shí)施。


      在落地推廣期間咨詢(xún)規(guī)劃人員,將轉(zhuǎn)變?yōu)榻叹殻钊氲揭痪€(xiàn),與研發(fā)組結(jié)對(duì)。通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)、考試等方式進(jìn)行宣貫。以我做你看、你做我看的帶教活動(dòng),與研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同攻堅(jiān)克難,歸納提煉最佳實(shí)踐,互相學(xué)習(xí)借鑒,從而讓研發(fā)工藝成為研發(fā)團(tuán)隊(duì)的習(xí)慣和文化,達(dá)到授人以漁效果。

      方案優(yōu)勢(shì)
      • 專(zhuān)業(yè)性
        具有長(zhǎng)期銀行管理經(jīng)驗(yàn)的咨詢(xún)顧問(wèn)。團(tuán)隊(duì)中有數(shù)人具有多年銀行大型項(xiàng)目群咨詢(xún)、規(guī)劃、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),具備將理論落地、保障執(zhí)行效果的能力。
      • 落地性
        根據(jù)執(zhí)行效果反饋進(jìn)行策略把控。治理改進(jìn)實(shí)施過(guò)程中,隨時(shí)關(guān)注過(guò)程數(shù)據(jù),如生產(chǎn)缺陷密度、逃逸率、測(cè)試缺陷密度、人均產(chǎn)出、任務(wù)延期率、版本變更率、評(píng)審覆蓋率等,對(duì)比目標(biāo)進(jìn)行復(fù)盤(pán)改進(jìn)。
      • 系統(tǒng)性
        咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)擁有 CMMI、SAfe、DevOps、DDD 研發(fā)管理知識(shí)體系,有多家商業(yè)銀行咨詢(xún) + 實(shí)施項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn),并實(shí)操大型銀行、城商行和農(nóng)商行科技治理和項(xiàng)目管理落地項(xiàng)目。
      客戶(hù)案例
      某城市商業(yè)銀行、某全國(guó)性股份制銀行
      其他產(chǎn)品推薦

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